Le programme de l'événement

    Texte

    Meyrin Economic Forum 2024

     

    Texte

    Première partie : programme de l'après-midi

    Dès 13h30, ouverture des portes et accueil du public

    Salle plénière "La Clémence"

    14h00 Accueil et bienvenue des autorités
     
    14h10

    Keynote

    "Bien-être et qualité de vie au travail, illusion ou réalité ?"

     

    Cette intervention propose de poser un cadre de réflexions autour de la thématique « Bien-être et qualité de vie au travail, illusion ou réalité ?».

    Objectifs
    Cette intervention a pour objectif de poser un cadre sur la thématique de la journée, avec des repères conceptuels et de nous interroger sur la notion de réalité et/ou d’illusions du bien-être au travail.
     

    Dre Edith FAVOREU
    Co-directrice du CAS « Bonheur dans les organisations »
    Co-directrice du DAS « Résilience et santé organisationnelle »
    HEG Genève
    14h30

    Table ronde

    "Bien-être au travail : quelles responsabilités et cadre légal pour les employeurs ?"

    Quelles sont les responsabilités des employeurs et des employés en matière de bien-être au travail ?
    Quels sont les enjeux en lien avec cette thématique tant sur le plan légal qu'en matière de bonnes pratiques ?
    Quels sont les outils à la disposition tant des entreprises que des employés ?
    Les moyens disponibles actuellement sont-ils suffisants ?

    Objectifs
    A l’issue de cet échange, les participant.e.s auront une meilleure connaissance théorique du cadre légal existant en Suisse et une meilleure compréhension des outils à disposition des entreprises et des employés.

    Anne MICHELLOD
    Directrice des Ressources Humaines
    Société de la Loterie de la Suisse Romande

    Julien DUBOUCHET CORTHAY
    Directeur de l'inspection du travail
    OCIRT

    Joëlle PAYOM
    Fondatrice et Directrice
    Rezalliance & Rez-care.com

    Modération :
    Véronique SPRETER
    Déléguée interface entreprise
    Ville de Meyrin

     

    15h30 Pause et réseautage dans le village des entreprises  
    16h30

    Table ronde

    "Bonheur et talents, ça matche ?"
    Comment faire pour attirer, développer et retenir des talents « qui vous ressemblent » à l’heure où la pénurie de main-d’œuvre est un défi auquel sont confrontées les entreprises ?
    Découvrez les approches originales de deux entreprises phares de la région connues pour leur dynamisme et leur créativité.

    Objectifs
    Cette table ronde permettra aux participant.e.s de mieux comprendre les enjeux, les avantages et les défis liés aux organisations bâties sur des approches de gouvernance innovantes.

    Coralie BAMERT
    Engagement & Culture Specialist 
    QoQa Services SA

    Marc OEHLER
    CEO
    Infomaniak

    Modération :
    Adrien FOHRER
    Responsable du service communication et affaires économiques
    Ville de Meyrin

    17h30 Fin de l'après-midi  

     

    Salle "Dufaux" 

     14h30

    Atelier

    "Vivez vos tensions : Stratégies efficaces pour une gestion bienveillante des conflits !"

    Dans un monde où les tensions au sein des équipes peuvent s'enflammer à tout moment, cet atelier est un phare dans la tempête. Nous plongerons dans l'univers des conflits latents, ces tensions sous-jacentes qui menacent l'harmonie de votre entreprise sans que vous ne les remarquiez. Avec des exemples concrets et des scénarios tirés de la vie réelle, nous explorerons comment identifier ces tensions avant qu'elles n'explosent en conflits ouverts.

    Objectifs
    En combinant la prise de conscience, la prévention proactive et l’amélioration des compétences de communication, cet atelier vous aidera à instaurer une culture d’entreprise résiliente et bienveillante, où le dialogue ouvert et la gestion constructive des conflits sont la norme.
    Nos objectifs : 
    1.    Prise de conscience : apprenez à reconnaître les signes précurseurs des tensions et des conflits dans votre équipe, même lorsqu’ils se cachent sous la surface.
    2.    Anticipation et prévention : découvrez des stratégies préventives pour désamorcer les tensions avant qu’elles ne prennent de l’ampleur et ne dégénèrent en conflits majeurs.
    3.    Optimisation des compétences de communication : explorez comment utiliser vos compétences de leadership et de communication pour aborder les problèmes de manière constructive et éviter les escalades inutiles.
    4.    Etablissement d’une culture de bienveillance : développez des pratiques qui favorisent un environnement de travail où les différences sont valorisées, les opinions sont respectées et les tensions sont gérées avec empathie et compréhension.
    5.    Empowerment des participants : donnez aux participants des outils nécessaires pour prendre des mesures proactives et transformer les tensions en opportunités de croissance et d’amélioration continue.

    David BOZIER
    TransFormActeur, Ergonome,
    We-Reinvent - ISQVT

    Monica MONET
    TransFormActeur
    We-Reinvent

     15h30 Pause et réseautage dans le village des entreprises  
     16h30

    Atelier

    "La santé mentale, c'est pas que dans la tête !"

    La santé mentale est l’affaire de tout le monde et nous concerne tant dans notre environnement professionnel qu’à titre privé. Cet atelier a pour vocation de déstigmatiser les questions liées à la santé mentale, informer sur les déterminants de la santé mentale, et donner des clés pour prendre soin de notre santé mentale et de celle des personnes qui nous entourent.

    Objectifs
    A l’issue de cet atelier, les participant.e.s seront capables de :

    • Comprendre les bases théoriques de la promotion de la santé mentale, pour soi et pour autrui (définitions, déterminants structurels et comportementaux). 
    • Connaître les ressources à leur disposition pour aller plus loin.
    Dre Andrea PEREIRA
    Directrice de minds 
     17h30 Fin de l'après-midi et réseautage  

     

    Salle "Motosacoche"

    14h30

    Atelier

    "Donner sens au travail : une approche par l'art"

    Comment l’art permet-il de prendre du recul pour repenser la notion de sens au travail en s’interrogeant sur la place de chacune et chacun au sein de nos organisations, la créativité et notre manière unique d’œuvrer vers un objectif commun.  

    Objectifs
    A l’issue de cet atelier, les participant.e.s auront pu réfléchir au sens du travail, à la place qu’ils entendent occuper dans un environnement par définition collectif et à l’importance de reconnaître dans chacun.e sa créativité et sa complémentarité. 

    Séverin GUELPA
    artiste visuel

    Anja WYDEN GUELPA
    coach

    Fanny SERAIN MEINDER
    Responsable des expositions 
    Ville de Meyrin

    Nolwenn MÉGARD
    Responsable du Fonds d’art contemporain de Meyrin 
    Ville de Meyrin

    15h30 Pause et réseautage dans le village des entreprises  
    16h30

    Atelier

    "Donner sens au travail : une approche par l'art"

    Comment l’art permet-il de prendre du recul pour repenser la notion de sens au travail en s’interrogeant sur la place de chacune et chacun au sein de nos organisations, la créativité et notre manière unique d’œuvrer vers un objectif commun.  

    Objectifs
    A l’issue de cet atelier, les participant.e.s auront pu réfléchir au sens du travail, à la place qu’ils entendent occuper dans un environnement par définition collectif et à l’importance de reconnaître dans chacun.e sa créativité et sa complémentarité. 

    Séverin GUELPA
    artiste visuel

    Anja WYDEN GUELPA
    coach

    Fanny SERAIN MEINDER
    Responsable des expositions 
    Ville de Meyrin

    Nolwenn MÉGARD
    Responsable du Fonds d’art contemporain de Meyrin 
    Ville de Meyrin

    17h30 Fin de l'après-midi  

     

    Texte

    Seconde partie : programme de la soirée 

    Dès 17h30 ouverture des portes et accueil du public

    Salle plénière "La Clémence"

    18h00

    Accueil et bienvenue des autorités
    Allocution de Madame la présidente du Conseil municipal

    Allocution de Madame la maire

    Esther Um
    Présidente du Conseil municipal

    Nathalie Leuenberger
    Maire

    18h10 Programme de la soirée et accueil Adrien Fohrer
    Responsable du service Communication et affaires économiques
    18h20 Table ronde
    "Bien être et qualité de vie au travail, illusion ou réalité ?"

    Christian OBERSON
    Président
    HR Genève

    Anna BORY
    Co-fondatrice
    Miloo

    Claudia SAVIAUX-DRURIOLLE
    Responsable du service des Ressources Humaines
    Ville de Meyrin 

    Giorgio PAULETTO
    Directeur Stratégie et Innovation
    Services Industriels de Genève

    Dre Edith FAVOREU
    Co-directrice du CAS « Bonheur dans les organisations »
    Co-directrice du DAS « Résilience et santé organisationnelle »
    HEG Genève

    Modération :
    Aline BACHOFNER
    Productrice et journaliste
    RTS

    19h40 Retour d'expérience et clôture

    Esther Um
    Présidente du Conseil municipal

    Nathalie Leuenberger
    Maire

    19h45 Allocution de Madame la Conseillère d'Etat Delphine Bachmann
    Conseillère d'Etat
    19h55 Remerciements et enquête de retour d'expériences Denis Waechter
    Chargé des affaires économiques - Meyrin
    Dès 20h00 Apéritif dînatoire et réseautage